ことのはニュース(2018年12月号)を、発刊いたしました。


ことのはニュース(2018年12月号)

今月の内容、下記1・2については、特に必見です!

内容は下記のとおりです。


  1. 労務管理情報
    2019年4月より電子メール等による労働条件の明示が可能に

  2. 会話で学ぶ人事労務管理の勘どころ
    把握が必要となる管理監督者の労働時間の状況

  3. 雇用保険情報
    省略が認められた雇用継続給付申請時の従業員の署名

  4. 労働基準法情報
    年次有給休暇取得義務化への対応に活用できる計画的付与制度

  5. 経営情報
    業種別年末賞与支給労働者1人平均支給額
  6. 編集後記(居場)


ことのはニュース(2018年12月号)

上記リンクから閲覧することができます。

以上、よろしくお願いいたします。

 

社会保険労務士法人ことのは 広報担当



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