新年、明けましておめでとうございます。
皆様におかれましては輝かしい新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。
また、旧年中は、多大なるご尽力をいただき、本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。

 

さて、新年明けて最初の「ことのはニュース(2019年1月号)」を、発刊いたしました。


ことのはニュース(2019年1月号)

内容は下記のとおりです。

「4」は特にご注意ください!


  1. 労務管理情報
    確認しておきたい2019年4月からの長時間労働者に対する医師の面接指導の流れ

  2. 会話で学ぶ人事労務管理の勘どころ
    通勤手当の過払いを従業員から返還してもらえるか

  3. 労務管理情報
    10月1日からマイナポータルで作成が可能となった就労証明書

  4. 労務管理情報(※)
    より適正な選出が求められる従業員の過半数代表者

  5. 経営情報
    業種別にみる年次有給休暇の取得状況
  6. IT情報
    データでみるビジネスメールの書き方の実態

  7. 編集後記(飯田)

ことのはニュース(2019年1月号)

上記リンクから閲覧することができます。

以上、よろしくお願いいたします。

 

社会保険労務士法人ことのは 広報担当



横浜・馬車道の社労士事務所「ことのは」
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