皆様こんにちは!
社会保険労務士法人「ことのは」
中小企業診断士の山下典明です。


  • キャリアアップ助成金(正社員化コース)
  • 休憩時間がとれていないと「不支給」の可能性あり

キャリアアップ助成金(正社員化コース)では、出勤簿(写し)を添付資料として提出します。その他にも多種添付するのですが、、、、

  1. 法令遵守されているか
  2. 整合性がとれているか
  3. 要件を満たしているか

これらをシッカリと審査されます。

  • 休憩時間がとれていないと「不支給」の可能性あり

労働時間が6時間を超過するならば、休憩時間が必要です。

  • 6時間以内
    ⇒なし
  • 6時間超 8時間未満
    ⇒45分以上
  • 8時間超
    ⇒60分以上

というルール(法律)があります。

出勤簿(写し)から、休憩時間がとれていないことが判明した場合、「1.法令遵守されていない!」という判断になり、助成金「不支給」の可能性が生じても仕方がない、、、。審査がより一層厳しくなっている状況がうかがえます。

ご注意ください!

 

中小企業診断士 山下典明


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