皆様こんにちは！
社会保険労務士法人「ことのは」
中小企業診断士の山下典明です。

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• 令和3年度、最低賃金引き上げの方向
• どの地域においても「28円UP」の予定

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新型コロナワクチンの接種率が上がっているとはいえ、感染拡大が顕著である昨今、最低賃金の引き上げがどうなるのか気になるところでした。現時点、決定ではありませんが、中央最低賃金審議会が答申を発表しています。

• 令和３年度、最低賃金引き上げの方向！
• どの地域においても「28円UP」の予定

厚生労働省発表によれば、「最低賃金引き上げ」は実行されるようです。

前年度は1円の引上げにとどまりましたが、今回は「28円」引き上げとなる予定です。

これが実現されると、東京都は据え置き「1,041円」、神奈川県は1円アップ「1,040円」になります。

• 各労働者の「時間単価」チェックが必要！

毎度、当ブログでも記載しておりますが、最低賃金引き上げが行われた場合、各労働者の時間単価をチェックする必要があります。時給者の場合は判りやすいのですが、月給者は所定労働時間で割り算するなど手間がかかります。また、固定残業手当を設定している場合も要注意です。最低賃金引き上げに併せて基本給等がアップした場合、固定残業についても「手当額」又は「時間」を検討する必要が生じます。

令和３年度、確定結果が出ましたら、当ブログでもお知らせしたいと思います。

なお、以下のブログ記事（clickするとブログ記事へ遷移します）もご一読いただけると、最低賃金改定における勘所がつかめるかと思います。

関連記事

• 給与計算「最低賃金UPでチェックすること①」（No.117）
• 給与計算「最低賃金UPでチェックすること②」（No.118）
• 給与計算「最低賃金UPでチェックすること③」（No.119）
• 給与計算「最低賃金に処遇改善加算を含めて良い？」（No.135）

中小企業診断士　山下典明

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