皆様こんにちは！
社会保険労務士法人「ことのは」
中小企業診断士の山下典明です。
- キャリアアップ助成金（正社員化コース）
- 休憩時間がとれていないと「不支給」の可能性あり
キャリアアップ助成金（正社員化コース）では、出勤簿（写し）を添付資料として提出します。その他にも多種添付するのですが、、、、
- 法令遵守されているか
- 整合性がとれているか
- 要件を満たしているか
これらをシッカリと審査されます。
- 休憩時間がとれていないと「不支給」の可能性あり
労働時間が６時間を超過するならば、休憩時間が必要です。
- 6時間以内
⇒なし
- 6時間超 ８時間未満
⇒45分以上
- 8時間超
⇒60分以上
というルール（法律）があります。
出勤簿（写し）から、休憩時間がとれていないことが判明した場合、「1．法令遵守されていない！」という判断になり、助成金「不支給」の可能性が生じても仕方がない、、、。審査がより一層厳しくなっている状況がうかがえます。
ご注意ください！
中小企業診断士 山下典明
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