皆様こんにちは！
社会保険労務士法人「ことのは」
中小企業診断士の山下典明です。
- 働き方改革宣言だけなのか？
- 制度導入も同時に行うのか？
- 奨励金の最高額を獲りにいく？
- 次回（第3回）エントリー「7月8日（月）10時～15時」
まずは、エントリー画面。
※ エントリー時間内でないと閲覧することができません。
極めてシンプル。事業所の情報が把握できてれば、即座に入力は完了します。
弊社のお客様でもエントリーなさった方がいらっしゃいます。そして、皆さまからいただいた質問は同じでした。
- 「中段やや下の申請希望、何を選べばよいのか？」
- 「A・B・C、特にB・C何が違うのか？」
私も、「はて？B・C、よう分からんな・・・」となりました。ということで、役所（産業労働局雇用就業部労働環境課 03-3868-3401）へ問い合わせ。
- ＢＣともに「宣言＋制度」で抽選。
- Ｂ・・・落選したら「宣言」のみで再抽選。
再抽選で当選すると、「制度」について奨励金は受給不可。
再抽選で落選すれば、次回エントリーに期待。
- Ｃ・・・落選したらそこで終了、次回エントリーに期待。
とのことでした。
さて、意味が分かったところで、どうするか。
- 働き方改革宣言だけなのか？（Ａ）
- 制度導入も同時に行うのか？（ＢＣ）
- 奨励金の最高額を獲りにいく？（Ｃ）
上記について決定しないことには、ＡＢＣを選択できません。
- 次回（第3回）エントリー「7月8日（月）10時～15時」
- 東京都ＴＯＫＹＯはたらくネット「働き方改革の推進」
- ⇒ https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/hatarakikata/kaikaku/josei/
本日（6月12日）、次回まで約３週間あります。エントリーなさる方は、「宣言」だけなのか、「制度」も導入するのか、それまでに決めておきましょう。
エントリーは第６回まで予定されています。「制度」も導入するならば、第３・４回はＣ、第５・６回はＢ、このような戦略（ベット方法？）も考えられます。
あくまでも「働き方改革」を実施することがメインです。「奨励金」はラッキー・アイテムです。そこのところ、履き違えないようにしてください。「奨励金」が獲れなくても「働き方改革」を実施するというスタンスであるべきです。
中小企業診断士 山下典明
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